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2017 06-23全部天賦和能力只留一樣 我選口才
“如果讓我重進(jìn)大學(xué)，我將修好兩門課:演講和說服。” 這是美國第36任副總統(tǒng)尼克松所說過的一句話?！ ⊙菡f就是講故事，就是通過吸引人的故事來說明觀點(diǎn)。演講是一門語言的藝術(shù)，它旨在調(diào)動(dòng)起聽眾情緒，并引起聽眾的共鳴，從而傳達(dá)出你所要傳達(dá)的思想、觀點(diǎn)、感悟。美國著名政… -
2017 06-13
混社會(huì)跟這15種人，不成老板都難！
導(dǎo)讀：社會(huì)中，每個(gè)人都在努力奮斗?？墒?，有的人成功了，獲得了巨量財(cái)富；有的人卻始終沒有擺脫貧窮的面貌。原因不復(fù)雜，只因?yàn)樨?cái)富也是長著“勢利眼”的，它喜歡那些勤奮努力、有創(chuàng)新、有目標(biāo)的人?？偨Y(jié)起來，財(cái)富最喜歡以下這些人。 1.不滿現(xiàn)狀的人 如果你已習(xí)慣朝九晚五… -
2017 06-06
一個(gè)人可以創(chuàng)辦什么樣的企業(yè)？
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，又叫獨(dú)資企業(yè)，該類型企業(yè)是由一個(gè)人投資的，全部資產(chǎn)為該投資人所有。獨(dú)資企業(yè)在各種企業(yè)形式中，屬于一種很古老的企業(yè)形式，但在今天的商業(yè)經(jīng)營中，這種企業(yè)非常多，其特征是個(gè)人出資、個(gè)人經(jīng)營，個(gè)人自負(fù)盈虧和個(gè)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)?！ ?. 一個(gè)人可以創(chuàng)辦什么樣的企… -
2017 05-26
十八個(gè)著名的心理學(xué)效應(yīng)，生活中你一定用的到
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2017 05-22
金牌業(yè)務(wù)員是這樣思考的
不是“怎么賣”，而是“賣給誰” 在介紹如何與關(guān)鍵決策者談生意之前，要請大家先了解一件事，那就是無論是否用這個(gè)方法，所有的金牌業(yè)務(wù)員基本上都有一些共通之處。金牌業(yè)務(wù)員和業(yè)績不理想業(yè)務(wù)員之間究竟有何不同呢？這和懂不懂得使用“交易關(guān)鍵人攻略法”有著密切的關(guān)系。… -
2017 05-11
“四有”管理表
導(dǎo)讀：企業(yè)不缺做具體事情的人，缺的是能夠統(tǒng)籌、管理和運(yùn)營的人才。比如一個(gè)部門的管理者，交給他一件事去執(zhí)行可以，但是讓他統(tǒng)籌管理一個(gè)部門就亂七八糟。 作為一個(gè)部門管理者，真正要把人管好、把事管好，可沒有那么簡單。針對(duì)紛繁復(fù)雜的事物，筆者開發(fā)了一個(gè)管理表格，幫助… -
2017 05-03
激發(fā)員工敬業(yè)度的8種方法
導(dǎo)讀：發(fā)表在www.refresher.com上的一篇文章指出，如果企業(yè)以為金錢是激發(fā)員工敬業(yè)度的唯一關(guān)鍵，那么在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期，是不是你就要因?yàn)樨?cái)務(wù)緊張而停止去做這件事情呢？ 1.激發(fā)員工敬業(yè)度的8種方法事實(shí)上，這個(gè)問題是企業(yè)在任何時(shí)候都不可忽視的。有八種方法可以幫助企業(yè)激… -
2017 04-25
好好說話，其實(shí)是好好思考
古代的時(shí)候出一本書，大約是沒有寫序這個(gè)程序的。洛陽紙貴，寫內(nèi)容都不敢啰唆，要言簡意賅，言不盡意，哪有地方去寫序。后來從容了，書畫碑帖都有了題跋，敢下筆的往往是一時(shí)人望的專家權(quán)威，在前面寫一篇序，有點(diǎn)“光大門楣”的意思。好比一座房子，進(jìn)深寬窄不知道，門口張燈… -
2017 04-21
杜絕沒有計(jì)劃的日子
在時(shí)裝界，庫存就像是食品，會(huì)很快變質(zhì)，我們所做的一切就是為了減少反應(yīng)時(shí)間?！ 狪nditex集團(tuán)創(chuàng)始人阿曼西奧奧特加 如果說，我們與目標(biāo)之間隔著一條大河，那么計(jì)劃就是跨河大橋的橋墩，行動(dòng)就是橋身。有了橋墩，才能保證橋順利搭建起來，才能保證我們順利地走過去。也…
