興安博源公司舉行“智閱未來·AI賦能成長”讀書會
時間：2025-05-01 09:54 來源：博源集團 瀏覽次數(shù)：131
4月28日，興安博源公司“智閱未來·AI賦能成長”主題讀書會在公司職工書屋舉行。公司40名員工齊聚一堂，通過“書香浸潤”和“智啟未來”兩大主題環(huán)節(jié)，激發(fā)全員對知識沉淀與技術變革的思考。
書香浸潤：多維視角下的閱讀盛宴
本次活動采用開放式分享形式，就自己喜愛的某本書籍、某篇文章或某一種閱讀方式進行分享。尹娜率先發(fā)言，她以流量作家房琪自勵，告訴大家自我接納是自我成長的基礎，努力是實現(xiàn)夢想的唯一途徑，專心做提升自己的事情，才能成為更強大的人。
《寒窯賦》《青云志》是孫建方力薦的兩篇佳作。他說，日常工作遇到急難險重問題的時候，讀誦這兩首古詩，可以激勵他不斷克服困難，勇往直前。現(xiàn)場他還通過播放詩詞音頻的方式，展現(xiàn)古典智慧對現(xiàn)代職場人的精神滋養(yǎng)。
“與其泛泛而讀十本書，不如將一本摯愛之書讀成十種維度。”這是徐偉立秉持的閱讀態(tài)度，他如同一位執(zhí)拗的“勘探者”，手持思想的篩網(wǎng)，在浩如煙海的文字礦脈中反復淘洗，進行“萃取式閱讀”。
謝冰瑩則從親子角度出發(fā)，向大家分享了她的閱讀習慣及閱讀《小王子》后的收獲：愛是一種能力，需要學習，呼吁大家在快節(jié)奏時代保持感知美好的能力。
張玉玲通過分享稻盛和夫《干法》中的片段，強調(diào)了“轉變心態(tài)，積極工作”的重要性及由此引發(fā)的正向變化。
親子閱讀板塊成為讀書會亮點。張玉玲說家長需以身作則；張敏說以前重在“陪”，現(xiàn)在已變成“為自己讀”；徐偉立則檢討自己在讀書這件事上對孩子的“雙標”行為；劉曉娟分享了讀書中與孩子們斗智斗勇的過程及閱讀習慣的培養(yǎng)。
智啟未來：人機協(xié)同的深度思辨
在人工智能研討環(huán)節(jié)，互動話題“用AI工具辦公的‘段位’”“最想AI替你背的工作黑鍋”將讀書會引入新階段。項海玉向大家分享了AI工具疊加應用的妙處；宋曉松倡導大家多使用deepseek等AI軟件，助其算法更加精進；孫鐵鑫、何立華、蘇日古嘎等則結合自身工作實際，暢談使用AI軟件的感受及對AI未來發(fā)展的思考。大家一致認為，AI可以作為我們的工作助手，但它并不能完全代替我們工作。在周超看來，人工智能的發(fā)展是又一次的產(chǎn)業(yè)革命，但無論社會怎么發(fā)展，人本思維是不可替代的。
劉培認為，人工智能時代已經(jīng)到來，各種AI軟件層出不窮，我們要積極擁抱這種變化，使之轉化為提升我們工作效能的工具，像deepseek那樣深度思考，實現(xiàn)自我突破。
談到讀書，劉培說，讀書是恒久的事情，有力量的文字帶給我們精神愉悅是沒有辦法衡量比擬的。他建議大家多讀經(jīng)典之作、成功人士之作，可以充分利用公司職工書屋，通過定期舉辦讀書沙龍等方式激發(fā)閱讀興趣，養(yǎng)成閱讀習慣，構建學習型組織的創(chuàng)新生態(tài)。
活動尾聲，公司為每位參與活動的書友準備了書籍、臺燈等禮品，寓意“以智慧之光照亮求知之路”。（劉曉娟）
