集團召開高管人員讀書會
時間：2008-10-15 16:31 來源：博源集團 瀏覽次數(shù)：21046戴總要求：以思想的大解放 促進事業(yè)的大發(fā)展
本報訊 靜心思遠，聚志奮進。8月15－16日，以“解放思想，推動事業(yè)更好更快發(fā)展”為主題的博源集團高層管理人員讀書會在博源商學院召開。戴總在會上作了重要講話，他希望集團公司自上而下推動思想的大解放，進一步堅定發(fā)展信念，同心同力推進我們戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
會議期間，與會高管排除雜務干擾，沉下心來，學習研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，深入分析當前面臨的發(fā)展形勢，圍繞“解放思想”的主題，結(jié)合各自工作實際，對集團公司的重大戰(zhàn)略問題進行深入思考，實事求是對當前存在的現(xiàn)實問題進行剖析，從實際出發(fā)提出解決問題的思路和對策。會議在解放思想的基礎上，進一步統(tǒng)一了思想，堅定了信心，為下一步發(fā)展打下了堅實的思想基礎。
戴總指出，今年以來，更為復雜的發(fā)展環(huán)境和較多的不確定因素，給我們的發(fā)展造成了一定困難，增大了我們發(fā)展的難度。但集團上下團結(jié)一心，群策群力，各項事業(yè)有序推進：內(nèi)部的管理體系建設進一步完善，組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新取得新進展；原有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)得到鞏固提升，新產(chǎn)業(yè)領域拓展平穩(wěn)起步，重點項目建設按計劃實施，產(chǎn)業(yè)布局得到進一步調(diào)整和優(yōu)化；構(gòu)建多元的、暢通的融資渠道初見成效，通過引進戰(zhàn)略投資者等多種方式拓展了融資渠道，融資能力進一步增強；事業(yè)發(fā)展延續(xù)了較好的勢頭，博源集團正穩(wěn)步從一個中小型企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)集團邁進。但是，我們在看到成績的同時，也要清醒地看到，我們思想觀念的更新和解放還跟不上事業(yè)發(fā)展的步伐，一定程度上還存在著等、靠、要等依賴思想，仍存在服務意識不強，開展工作的主動性、創(chuàng)造性不足等問題。這些都制約了我們事業(yè)的大發(fā)展。
戴總強調(diào)，事業(yè)的大發(fā)展呼喚著思想的大解放，思想的大解放推動著事業(yè)的大發(fā)展。國家、自治區(qū)和鄂爾多斯都在以紀念改革開放30周年為契機，推動又一次思想大解放。我們也要借這次東風，用新的座標系重新審視發(fā)展全局，以更高的標準、更寬廣的視野定位我們的發(fā)展戰(zhàn)略。解放思想，實事求是，把大膽構(gòu)筑、敢想敢干與科學發(fā)展、理性發(fā)展有機結(jié)合起來，把發(fā)展的“速度、效益、質(zhì)量”有機統(tǒng)一起來，在項目建設上堅持“綠色環(huán)保、節(jié)能減排、環(huán)境友好”，構(gòu)建有生命力的長青產(chǎn)業(yè)，打造能可持續(xù)發(fā)展的百年企業(yè)；規(guī)劃要適度超前，實施要腳踏實地，做精品工程；要敢于直面挑戰(zhàn)、敢于戰(zhàn)勝困難，摒棄等、靠、要的思想，根除“責任大鍋飯”的意識，把工作責任落實到位、落到實處；要進一步增強加速發(fā)展的緊迫感、使命感，增強工作的主動性，創(chuàng)造性開展工作；各企業(yè)，特別是平臺企業(yè)，要進一步樹立發(fā)展的主體意識，承擔起發(fā)展產(chǎn)業(yè)的主體責任，增強自主發(fā)展意識和自主發(fā)展的能力，放手去做大事業(yè)。戴總特別強調(diào)，要努力培育形成既開放又務實的工作風格，培育“更開放、更積極、更進取”的“大文化”，做人要大度，做事要大氣，講誠信，有信用，樹立大企業(yè)良好的社會形象，為我們事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更和諧的發(fā)展環(huán)境。
會上，楊紅星副總經(jīng)理傳達了市委二屆五次全委（擴大）會議精神。
博源集團的高管人員、各平臺企業(yè)一把手及集團相關(guān)部門負責人參加了會議。（張?。?/span>
